IT-Management ist der Prozess der Planung, Organisation und Steuerung der Technologieressourcen einer Organisation, um ihre Geschäftsziele zu erreichen. Dies umfasst die Verwaltung der Hardware, Software und Personalressourcen, die für den effektiven Betrieb der IT-Systeme einer Organisation erforderlich sind. IT-Manager sind dafür verantwortlich, sicherzustellen, dass die Technologieinfrastruktur der Organisation sicher, zuverlässig und auf dem neuesten Stand ist und dass sie die Ziele der Organisation unterstützt.

Zu den Aufgaben des IT-Managements gehören:

1. Strategische Planung: IT-Manager müssen einen strategischen Plan für die Technologieinfrastruktur des Unternehmens entwickeln und implementieren, der an den Geschäftszielen ausgerichtet ist.

2. Projektmanagement: IT-Manager müssen die Entwicklung und Implementierung von Technologieprojekten überwachen und sicherstellen, dass sie pünktlich, innerhalb des Budgets und zur Zufriedenheit der Beteiligten abgeschlossen werden.

3. Budgetierung: IT-Manager müssen ein Budget für die Technologieressourcen der Organisation erstellen und verwalten und sicherstellen, dass die Mittel angemessen zugewiesen und die Kosten kontrolliert werden.

4. Sicherheit: IT-Manager müssen sicherstellen, dass die Technologieinfrastruktur des Unternehmens sicher und vor unbefugtem Zugriff oder Angriff geschützt ist.

5. Wartung und Support: IT-Manager müssen sicherstellen, dass die Technologieinfrastruktur der Organisation gewartet und unterstützt wird und dass technische Probleme zeitnah gelöst werden.

6. Talentmanagement: IT-Manager müssen die Personalressourcen verwalten, die für den effektiven Betrieb der Technologiesysteme der Organisation erforderlich sind, einschließlich Einstellung, Schulung und Leistungsmanagement.

Effektives IT-Management ist entscheidend für den Erfolg moderner Organisationen, da Technologie in allen Aspekten des Geschäftsbetriebs eine immer wichtigere Rolle spielt.